خبرني - في واقعة لافتة أثارت جدلاً واسعاً على منصات التواصل الاجتماعي في الصين، تحولت قيلولة طويلة داخل مكتب إلى قضية رأي عام، بعدما قررت موظفة شابة الاحتجاج بطريقتها الخاصة على ما وصفته بـ"الراتب غير العادل".
بحسب موقع "ساوث تشاينا"، تعمل المرأة في شركة بمدينة شانغكيو بمقاطعة خنان، حيث اختارت أن تأخذ قيلولة استمرت خمس ساعات كاملة خلال وقت الدوام، في خطوة اعتبرتها رسالة مباشرة إلى رئيسها مفادها: "تحصل على ما تدفع مقابله".
سوء معاملة
الموظفة التي لم تكشف الصحيفة الصينية عن هويتها، قالت في رسال انتشرت على نطاق واسع عبر منصات التواصل إنها تعاني من سوء معاملة في العمل، إلى جانب عدم رضاها عن راتبها، ما دفعها إلى اتخاذ هذا التصرف غير التقليدي. وأضافت أنها لن تستقيل، بل ستواصل ما بدأته حتى "تُفهم" رئيسها وجهة نظرها.
لكن الأمور تصاعدت بشكل غير متوقع، بعدما اكتشف المدير ما حدث، خاصة عقب استيقاظ الموظفة وتعمدها تناول قطعة الشوكولا من مكتبه.
وبحسب روايتها، كاد رئيسها - الذي يعاني من انخفاض في مستوى السكر - أن يتعرض لوعكة صحية نتيجة عدم تمكنه من تناول الشوكولا في الوقت المناسب.
وقالت الموظفة إن رئيسها انفجر غضباً، متهماً إياها بأنها "كادت تقتله"، ووجه لها تحذيراً شديداً مع تهديد صريح بالفصل في حال تكرار الواقعة.
ردود فعل واسعة
ردود الفعل على القصة جاءت في معظمها منتقدة لسلوك الموظفة، حيث اعتبر كثير من المستخدمين أن تصرفها غير مهني ولا يمكن تبريره، بغض النظر عن ظروف العمل، حيث كتب أحدهم: "لا يوجد مدير قد يقبل بهذا السلوك"، فيما سخر آخر قائلاً: "لم أتوقع يوماً أن أتعاطف مع مدير".
وفي خضم الجدل، أعادت وسائل إعلام رسمية التذكير بالتوصيات الصحية، إذ أشارت قناة "CCTV" إلى أن القيلولة المثالية لا تتجاوز 30 دقيقة، محذرة من أن النوم لفترات طويلة خلال النهار قد يزيد من مخاطر الإصابة بأمراض القلب والسكتة الدماغية، فضلاً عن الكبد الدهني.
وتأتي هذه الواقعة ضمن سلسلة من قصص النزاعات العمالية غير التقليدية التي تتصدر العناوين في الصين، حيث سبق أن أثارت شركة في مقاطعة قوانغدونغ موجة غضب بعد فرضها قيوداً صارمة على أوقات دخول الموظفين إلى دورات المياه.
